Meny
AV ALEXANDRA
Äldreomsorgen får akut brist på personal. Det kommer att saknas 65 000 personal läste jag i DN. Siffrorna kommer från en rapport som socialdepartementet presenterar. Sämst kommer läget att bli på Gotland, vilket är ironiskt, med tanke på Almedalsveckan som drar igång nästa vecka. Både äldreomsorgen och hemtjänsten lider av de besparingar som gjorts!
Idag har 17 procent av svenskarna fyllt 65 år. År 2050 har 25 procent fyllt 65 år.
Kostnaderna ökar med 70 procent för den omsorg de äldre behöver. Och än mer för sjukvården. där handlar det om en ökning på 80 procent. Nästan en fördubbling av dagens kostnader. Men vi behöver inte vänta 40 år, redan nu märks ökningen av äldre när många 40-talister går i pension…
Detta är en utmaning. Vi måste se till att klara finansieringen, förbereda oss, säger Maria Larsson, äldre- och folkhälsominister. Vi måste bli bättre på produktiviteten inom äldrevården. Och vi måste bli bättre på förebyggande arbete. Finna effektivare metoder att skjuta upp ohälsa eller förhindra att man blir sjuk!
Det kan komma att saknas 65 000 personal inom äldreomsorgen inom 20 år!! Vi måste framställa denna bransch som den framtidsbransch den är!
Maria Larsson vill ha ökad möjlighet till eget företagande för att göra branschen mer attraktiv och lockande. Och för att ge en intressantare löneutveckling.
Vi behöver många vägar in till yrket och dessutom få människor att stanna kvar i yrket. 1.6 miljonerklubben arbetar med just detta. Att höja status för de som arbetar inom äldreomsorgen och sjukvården. Ge dem bättre löner och bättre villkor! Vad kan vara viktigare i samhället än vård och omsorg?
Och endast vart tionde hushåll har råd att betala för den hälso- och sjukvård och äldreomsorg det får.
